Ассоциация Африканской Моды проводит мероприятие DEI В рамках Недели Моды в Милане

МИЛАН — Ассоциация африканской моды (Afro Fashion Association) уделяет особое внимание разнообразию, равенству и инклюзивности. В пятницу ассоциация, которая поддерживает таланты из разных слоев общества, изначально ориентированные на африканский континент, собрала представителей индустрии в клубе hip The Wilde, чтобы рассказать о 10 модных креативщиках. Мероприятие под названием “Сообщества на работе” собрало таких людей, как Диего Делла Валле, президент и главный исполнительный директор Tod’s Group., Сильвио Кампара, генеральный директор Golden Goose, и Карло Капаса, президент Национальной камеры итальянской моды, среди прочих. “Сегодня я хотел бы бросить вызов всем в этой группе”, — сказала Мишель Франсин Нгонмо, глава Ассоциации африканской моды. “Например, если вы являетесь брендом, как вы инвестируете в долгосрочные стажировки, обучение [различных талантов]?” “Я не прошу вас смотреть на них как на чернокожих дизайнеров.

Я прошу вас отнестись к ним как к талантливым креативщикам, которыми они и являются, и, возможно, они не подходят для вашей компании, но я думаю, что наличие других перспектив может быть полезным для вас”, — сказала она, также призвав представителей СМИ в зале высказать свое мнение о разных профессионалах. Аудитория прослушала беседы с некоторыми из 10 талантов, которые находятся в центре внимания.

Среди них были Шивин Сингх, основатель и креативный директор Absent Findings, Эйлин Акбарали, основательница Made for a Woman., Кристель Аббуд, основательница бренда Astarte, модельеры Стив Френч Одуро, Клаудия Жизель Нтсама и Виктор Харт, фотограф Изабелла Созиньо, модный стилист Сорель Толедо, Байрон Розеро, креативный директор State Vision, и Сюзанна Овусу Твумва, консультант и менеджер по коммуникациям с опытом работы в AMREF Health Africa. “Давайте внесем ясность: речь идет не о благотворительности”, — сказал Нгонмо. “Речь идет о расширении творческого и делового потенциала отрасли. Разнообразие — это не просто обычное обязательство, это экономическая и творческая идентификация… Нас не должно обескураживать то, что происходит, например, в США. Мы должны воспользоваться этой возможностью, чтобы стать лидерами в области разнообразия и инклюзивности… не только в сфере моды, но и в креативной индустрии в целом”, — сказала она, намекая на отказ от DEI со стороны многих компаний и организаций в США, поскольку новая администрация президента Дональда Трампа критикует и сворачивает подобные инициативы.

С момента своего основания в 2015 году Ассоциация Afro Fashion Association поддерживает таланты, базирующиеся в Италии и принадлежащие к недостаточно представленным сообществам, которые активно работают в творческих и предпринимательских отраслях. В 2023 году организация провела свое первое мероприятие Black Carpet Awards, отмечая лидеров перемен в таких областях, как мода, дизайн, еда, музыка, спорт и кино.

Второе мероприятие состоялось в сентябре прошлого года во время Недели моды в Милане. Ассоциация пока не раскрывает планы на 2025 год.

Твитнуть