Burberry, премия Corporate Citizen Award

Защита долгое время была руководящим принципом Burberry, с тех пор как ее основатель изобрел габардин в 1879 году для защиты от ветреной и влажной английской погоды.

Ткань wonder от Thomas Burberry, устойчивая к атмосферным воздействиям, дышащая и износостойкая, быстро стала любимым материалом европейских исследователей для экспедиций к Северному и Южному полюсам, а также основным элементом гардероба британских офицеров во время Первой мировой войны и после нее.

В 1955 году, вскоре после вступления на престол, королева Елизавета II сделала Burberry своим официальным поставщиком одежды, защищающей от непогоды, и вручила компании ценный королевский ордер. Три десятилетия спустя принц Чарльз, ныне король Карл III, последовал его примеру, назначив Burberry одним из своих официальных дизайнеров одежды.

Стремление Томаса Берберри создавать защитную, практичную одежду, отвечающую повседневным потребностям, также вдохновило бренд и помогло ему сформировать свою политику в области охраны окружающей среды, социальной сферы, управления, разнообразия и инклюзивности. За последнее десятилетие Burberry предприняла новаторские шаги в отношении окружающей среды, сообществ, которым она служит, и отношения к своим сотрудникам.

Компания стремилась смягчить суровость жизни и защитить окружающую среду от дальнейшего ущерба, где и когда это возможно. “Ценности нашего основателя Томаса Берберри и его стремление раскрывать возможности для сообществ в конечном счете определяют наше стремление добиваться успеха, поступая правильно”, — сказал Тибо Перрен-Фейвр, президент и главный исполнительный директор Burberry в Северной и Южной Америке, который в этом году будет принимать награду Corporate Citizen от имени Burberry на саммите директоров WWD по одежде и розничной торговле. “Именно эти амбиции пронизывают всю организацию и являются неотъемлемой частью того, как мы работаем как бизнес, начиная с создания предметов роскоши, которые долговечны, и заканчивая нашим подходом к обеспечению инклюзивности и расширению прав и возможностей сообществ”, — добавил он. Перрен-Фейвр присоединился к Burberry почти 10 лет назад и вспоминает, что был впечатлен “коллективными усилиями компании, направленными на то, чтобы творить добро в мире и сделать бизнес лучше».

Наш основатель Томас Берберри провел большую часть своей жизни, расширяя границы дозволенного на благо общества. Он глубоко верил в инклюзивность — и начал действовать. Он страстно защищал интересы меньшинств. Он открыл свои двери для тех, кто искал еду и тепло. Это искреннее желание не только сделать мир лучше, но и внедрять инновации и использовать творческий потенциал, чтобы сделать его единым целым, — вот что движет нами вперед”.

Стремясь защитить планету и людей, Burberry работает на самых разных направлениях:

Планета

Бренд стал одной из первых компаний в индустрии моды и предметов роскоши, получивших одобрение инициативы Science Based Targets на достижение цели по нулевому выбросу вредных веществ в атмосферу. Burberry стремится достичь нулевого уровня выбросов к 2040 году в соответствии с Парижским соглашением.

В своей глобальной деятельности компания не использует выбросы углекислого газа, а вся электроэнергия, которую она использует, поступает из возобновляемых источников. “Важно быть смелыми, если мы собираемся эффективно бороться с климатическим кризисом, и не менее важно, чтобы эти амбиции подкреплялись обязательствами и целями, которые окажут необходимое воздействие для достижения долгосрочных изменений”, — сказал Перрен-Фейвр. Burberry также работает над защитой и восстановлением естественной среды обитания в странах, где она работает.

Она поддерживает фермерские сообщества и добивается сертификации и обучения на уровне фермерских хозяйств в тех местах, где она поставляет сырье. Это также помогает разрабатывать восстановительные и целостные методы управления земельными ресурсами, такие как системы выпаса скота и ведения сельского хозяйства.

Компания сотрудничает с различными неправительственными организациями в рамках Fashion Pact. Фонд финансирует проекты в Монголии, направленные на восстановление пастбищ, на которых пасутся козы, и поддерживает инициативы по удалению углерода и восстановлению лесов в Австралии.

«Зеленые деньги»

Burberry входит в число компаний, производящих предметы роскоши, которые привлекли заемные средства для достижения своих целей в области устойчивого развития. Компания получила кредит в размере 300 миллионов фунтов стерлингов, координируемый Lloyds Bank, который связан с достижением целей ESG, таких как ускорение сокращения выбросов в рамках расширенной цепочки поставок на 46 процентов к 2030 году.

В 2020 году Burberry также стал первым люксовым брендом, выпустившим облигации на устойчивое развитие, заручившись поддержкой инвесторов для финансирования проектов в области устойчивого развития, таких как реконструкция объектов недвижимости в своем портфеле в соответствии со строгими сертификационными стандартами, обеспечение устойчивого использования природных ресурсов и предотвращение загрязнения окружающей среды упаковкой. Ткани и источники их получения

Компания Burberry пожертвовала десятки тысяч метров ткани более чем 30 школам моды и университетам по всей Великобритании в рамках программы ReBurberry Fabric program в партнерстве с Британским советом моды.

Британский бренд класса люкс также сотрудничает с консалтинговой компанией Biodiversity Consultancy, чтобы определить, какие материалы оказывают наибольшее воздействие на окружающую среду: кожа, кашемир и шерсть. К 2022 году компания планирует работать над снижением собственного воздействия — за счет использования более экологичных, переработанных или сертифицированных тканей, а также за счет восстановления природных экосистем в районах, где она добывает сырье, и в других “наиболее нуждающихся областях” за пределами своей деятельности.

Бренд будет финансировать проекты через свой Фонд регенерации, созданный в 2020 году. Burberry внедрила новую маркировку для всех ключевых категорий товаров, чтобы показать, насколько каждый продукт соответствует требованиям экологичности. На продукцию Burberry нанесены этикетки фисташкового цвета. Они описывают ключевые экологичные элементы конкретной одежды и то, как она соответствует определенным критериям “положительных качеств”, установленным брендом. К таким характеристикам относятся количество переработанных натуральных волокон, соответствие стандартам по выбросам углекислого газа и социальная политика, например, прожиточный минимум для работников. Burberry стремится к тому, чтобы к 2022 году все ее товары имели более одного положительного признака.

Только две трети товаров Burberry для мужчин и женщин имеют хотя бы один положительный признак. Появление фисташковой маркировки перекликается с ReBurberry Edit — коллекцией лучших сезонных образов и предметов старины, воссозданных с использованием экологически чистых материалов.

Кроме того, бренд больше не использует натуральный мех и прекратил практику уничтожения непригодных к продаже товаров и избыточных запасов путем сжигания, что вызвало общественный резонанс в Великобритании. Как и многие другие бренды класса люкс, Burberry уничтожал свою продукцию, чтобы защитить бренд от подделок и затоваривания рынка.

Решение компании прекратить практику уничтожения товаров является частью пятилетней программы действий по борьбе с отходами. Обращение с отходами

Согласно отчету, опубликованному Фондом Эллен Макартур, Burberry планирует отказаться от ненужной пластиковой упаковки к 2025 году.

Компания уже заменила все вешалки, чехлы и полиэтиленовые пакеты на экологически чистые. Компания также запустила программу возврата вешалок, в рамках которой использованные в розничной торговле вешалки перерабатываются и используются повторно. Дождевики для хозяйственных сумок изготавливаются как минимум на 30% из биопластика и поддаются компостированию. К 2025 году вся пластиковая упаковка компании будет либо многоразовой, либо пригодной для вторичной переработки, либо для компостирования.

На данный момент компания отказалась от использования пластиковых пакетов для розничной торговли и чехлов для одежды, сократив использование пластика на 29 тонн. В партнерстве с CupCycling компания также создала бумажную упаковку с использованием сертифицированной FSC целлюлозы и волокон из переработанных кофейных стаканчиков.

По данным Burberry, они переработали более 11 миллионов чашек. Защита персонала

Burberry стала одной из первых компаний, производящих предметы роскоши, которая присоединилась к сообществу Valuable 500, сделав учет интересов инвалидов приоритетным направлением своей деятельности.

The Valuable 500 описывает себя как глобальную организацию, стремящуюся “включить вопросы инвалидности в повестку дня бизнес-лидеров” и поддерживать “социальную и экономическую ценность” людей с ограниченными возможностями. “Интеграция инвалидов должна быть приоритетом для бизнеса, и мы ускоряем наш собственный прогресс, внедряя глобальную систему аудита инвалидности, чтобы определить, где мы можем оказать наибольшее влияние”, — заявили в Burberry. “Эта работа является частью нашего более широкого обязательства по созданию по-настоящему открытой и инклюзивной среды, и мы с нетерпением ожидаем партнерства с другими сторонами, подписавшими соглашение, для внесения значимых изменений в повестку дня”, — говорится в сообщении. Burberry также ввела в действие расширенную глобальную политику предоставления родительских отпусков, которая дает молодым матерям и отцам возможность работать меньше часов с полной оплатой в течение нескольких недель после их возвращения из отпуска.

Burberry предлагает всем сотрудникам 18-недельный отпуск по уходу за ребенком с полной оплатой и возможность работать по 30 часов в неделю с полной оплатой в течение четырех недель после того, как они вернутся на работу. Это сопоставимо с неоднозначной кадровой политикой других модных брендов и групп.

Ранее в этом месяце, в ответ на рост стоимости жизни в Великобритании, Burberry повысил ставки реальной заработной платы в Великобритании более чем на шесть месяцев. Компания, которая заявила, что хочет поддержать персонал в трудные времена в Великобритании, с 2016 года является работодателем с реальным прожиточным минимумом, что означает, что она намерена платить больше минимальной заработной платы в стране. Забота о местных сообществах

Перрен-Фейвр сказал, что Burberry “стремится создать пространство для взаимодействия наших сотрудников с сообществами, на которые мы оказываем влияние”.

Твитнуть