ИИ и рынок труда: эксперты оценили влияние технологий на профессии до 2030 года

Весной этого года группа ведущих ученых и аналитиков попыталась спрогнозировать влияние искусственного интеллекта на мировую экономику до 2030 года. В рамках исследования специалисты опросили десятки экономистов, экспертов по ИИ и профессиональных прогнозистов. Участникам предлагалось оценить различные сценарии развития событий — вплоть до появления ИИ, способного написать книгу уровня Пулитцеровской премии и самостоятельно договориться с издательством о правах на публикацию.

Кто останется востребованным в эпоху автоматизации

Большинство опрошенных аналитиков сошлись во мнении, что руководящие должности продолжат пользоваться спросом даже при сценарии стремительного развития технологий. Офисным сотрудникам среднего звена повезло меньше — для большинства «белых воротничков» долгосрочные прогнозы остаются неопределенными.

По мнению экспертов, наибольшую устойчивость к изменениям проявят следующие категории специалистов:

• Генеральные директора и топ-менеджеры компаний
• Административные управляющие
• Высокопоставленные государственные служащие и законодатели

Сложности прогнозирования и оценка рисков

Исследователи сходятся во мнении, что искусственный интеллект уже трансформирует экономику, но этот процесс носит крайне сложный характер. Реальные статистические данные собрать пока трудно, из-за чего профильные медиа разрабатывают собственные тесты. Подобные опросники позволяют сотрудникам самостоятельно оценить вероятность автоматизации их рабочих мест на основе факторов, которые ученые называют ключевыми для выживания на рынке труда.

Редакции технологических изданий продолжают собирать отзывы специалистов из различных отраслей, чтобы зафиксировать реальные, но еще не задокументированные наукой способы влияния ИИ на повседневные рабочие процессы.

Твитнуть