Суд Калифорнии разрешил рассмотреть иск о расовой дискриминации на заводах Tesla

Высший суд округа Аламеда отклонил ходатайство компании Tesla о прекращении судебного разбирательства, инициированного Департаментом по гражданским правам Калифорнии (CRD). Это решение открывает путь к полноценному судебному процессу, начало которого запланировано на 20 июля. Ведомство намерено привлечь производителя электромобилей к ответственности за системные нарушения трудового законодательства.

Суть обвинений против компании

В иске утверждается, что на предприятиях Tesla, в частности на заводе во Фримонте, сложилась культура дискриминации. По данным следствия, темнокожие сотрудники сталкивались с враждебной рабочей средой и несправедливым распределением доходов. В материалах дела подчеркивается, что корпоративная практика компании в некоторых аспектах напоминает устаревшие и дискриминационные модели прошлого.

В обзоре обвинений выделяются следующие ключевые пункты:

• Разница в оплате труда: темнокожие рабочие получали меньше, чем их коллеги на аналогичных должностях.
• Регулярное использование расовых оскорблений, которые игнорировались или даже поддерживались руководством.
• Угрозы дисциплинарных взысканий и увольнений в адрес сотрудников, пытавшихся заявить о своих правах.

История разбирательства и ограничения суда

Департамент по гражданским правам подал официальный иск в марте 2022 года после трех лет тщательного расследования. В отчетах ведомства упоминается, что на заводе во Фримонте недопустимые высказывания в адрес сотрудников звучали даже в присутствии менеджеров. По словам директора CRD Кевина Киша, ведомство стремится защитить права рабочих штата и добиться компенсаций за нанесенный ущерб.

Несмотря на отказ закрыть дело полностью, суд частично пошел навстречу Tesla в вопросе сроков исковой давности. Судья постановил исключить из разбирательства претензии по инцидентам, произошедшим до 18 июня 2018 года. Таким образом, в центре внимания окажутся события и практики компании, зафиксированные в течение последних шести лет. Истцы намерены добиться не только денежных выплат, но и судебного предписания, которое обяжет Tesla изменить внутреннюю политику управления персоналом.

Твитнуть